Realizujemy projekty z zakresu coachingu i mentoringu indywidualnego, biznesowego.
Real Estate Coaching
to specjalistyczny autorski program dla biur obrotu i zarządzania nieruchomościami, spółek deweloperskich, właścicieli nieruchomości, inwestorów, managerów oraz pracowników i agentów.
Pozwalający doskonalić umiejętności w zakresie sprzedaży – wynajmu nieruchomości, obsługi klienta, stymuluje rozwój firmy.
Co daje Real Estate Coaching
- kształtuje pozytywne postawy wobec Klienta,
- uczy autoprezentacji i poprawnej komunikacji,
- radzenia sobie z frustracją, emocjami i wątpliwości,
- budowania i utrzymywania kontaktu z Klientem,
- technik i strategii w realizacji planów zawodowych,
- budowanie oferty nieruchomości zgodnie z potrzebami Klienta,
- skuteczniej finalizacji transakcji.
Career Coaching
działanie służące odkrywaniu nowego potencjału, stymulujące dalsze postępy kariery życiowej i zawodowej.
Korzyści coachingu indywidualnego:
- sprecyzujesz swoje cele,
- stworzysz atrakcyjną wizję tego, co chcesz osiągnąć,
- odkryjesz swoje najgłębsze wartości,
- skonfrontujesz się ze swoimi ograniczającymi przekonaniami,
- rozwiniesz umiejętności podejmowania trafnych decyzji,
- krok po kroku zaplanujesz swoje działania,
- wzmocnisz swoje zaangażowanie i motywację,
- dotrzesz do własnych, niepowtarzalnych odkryć i rozwiązań,
- poznasz narzędzia i techniki wspierające skuteczne osiąganie celów.
Business Coaching
współpraca z właścicielami, managerami, pracownikami w kwestiach związanych z prowadzeniem i dynamicznym rozwojem firmy.
Zalety coachingu dla firm:
- znaczne wzmocnienie zasobów ludzkich przez coaching indywidualny,
- zwiększone morale pracowników oraz ich samoświadomości,
- wzrost pewności siebie i odwagi w podejmowaniu decyzji,
- większa skuteczność działań przez budowanie zaangażowania,
- usprawnienie pracy zespołowej przez coaching zespołowy,
- wzrost efektywności oraz jakości realizowanych przez organizację zadań,
- większa identyfikacja pracownika z firmą,
- wytyczenie ambitnych celów możliwych do realizacji,
- sukcesywny rozwój firmy prowadzący do wzmocnienia przedsiębiorstwa na rynku.
Mentoring
to forma efektywnego szkolenia polegająca na opiece mentora podczas rozwijania kompetencji oraz realizacji ścieżki zawodowej osoby szkolonej. Mentoring to udzielanie rad nie tylko w zakresie konkretnych zadań, lecz także w sprawie kształtowania ścieżki zawodowej i rozwoju osobistego. Jest relacją partnerską pozostającą wyłącznie na stopniu zawodowym z właścicielami, managerami w kwestiach związanych z prowadzeniem i dynamicznym rozwojem firmy.
Cele mentoringu:
- identyfikacja i analiza mocnych i słabych stron podopiecznego,
- wsparcie podopiecznego w podejmowanych wyzwaniach,
- odkrywanie potencjału osoby szkolonej,
- rozwijanie wewnętrznej motywacji podopiecznego,
- budowanie samoświadomości podopiecznego poprzez ciągły Feedback,
- poszukiwanie możliwych ścieżek kariery (zagrożenia, szanse),
- rozwijanie kompetencji osobistych i społecznych,
- wyposażenie podopiecznego w niezbędną wiedzę i kompetencje.
Sesje prowadzone są przez wysoko wykwalifikowaną i wyselekcjonowaną kadrę specjalistów realizujących poszczególne projekty w oparciu o wiedzę teoretyczną oraz praktyczne ćwiczenia.
Zapraszamy do skorzystania z naszych usług.
Kontakt:
I M A R T
tel. kom. 502 – 660 – 992
e-mail: imart@imart-info.pl
